政达研学（雄安）科技有限公司发展规划处主要职责

企业发展规划处具有以下主要职责：

1. 战略规划制定：负责研究、分析企业内外部环境，制定企业的中长期发展战略规划，明确企业发展方向和目标。

2. 目标设定与分解：将战略目标进行细化和分解，转化为具体的阶段性目标和部门目标。

3. 行业与市场研究：持续监测行业动态、市场趋势，收集相关信息，为企业决策提供依据。

4. 项目策划与评估：对重大投资项目、业务拓展计划进行策划和可行性评估。

5. 资源规划：统筹企业资源的分配与优化，确保资源与战略目标相匹配。

6. 协同与沟通：与其他部门协作，确保发展规划在各部门有效落实，促进跨部门沟通与协调。

7. 规划调整与更新：根据企业实际运营情况和外部变化，及时调整和更新发展规划。

8. 绩效评估：建立并跟踪与发展规划相关的关键绩效指标，评估规划实施效果。

9. 政策研究：关注相关政策法规对企业的影响，提出应对策略。

10. 对外合作战略：制定企业对外合作与战略联盟相关规划。